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2019-09-15 20:38:02

发布时间-|:2019-09-15 20:38:02

  2019年6月15日至2019年12月12日共180天,封闭宝清路(宝荷路口南侧路段)进行施工。评选要严格执行有关办法、文件的规定,严格工作程序,增强工作的透明度,广泛听取专家及群众意见、接受社会监督。(四)有其他违反法律法规行为。区人才工作局就候选人情况征询有关部门意见。  八、试用期  事业单位应与新聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确。推荐条件:按《“盐田杰出人才奖”评选办法》中条件要求执行。推荐名额:每位深圳市级领军人才推荐的“盐田杰出人才奖”人选不得超过2名。“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。  (二)有关要求。关于部分地铁工程施工期间调整交通组织的通告深公交(通)〔2019〕141号  因地铁16号线同乐村站工程,地铁14号线石芽岭站、宝荷站工程,地铁9号线二期南海大道支线海上世界站及站后折返线工程施工需要,为确保相关路段交通的安全、畅顺,根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条的规定,我局决定继续对相关路段交通组织进行临时调整,现通告如下:  一、地铁16号线同乐村站工程。

区人才工作局就候选人情况征询有关部门意见。(二)严格评选规定。聘用备案时间以区组织人事部门最终审批时间为准。第十三条区委组织部应就提名人选名单在征询区纪检监察部门意见后,通过媒体向社会公示(涉密人员除外),公示时间为7个工作日。

第二条盐田区政府设立“盐田杰出人才奖”,对在我区科技、文化、教育、卫生、体育、工程技术等领域作出突出贡献、创造出显著经济或社会效益的专业人才进行奖励。

4.专家评审会(2019年9月1日-9月15日)区人才工作局会同区有关部门组织专家评委会。由区卫生健康局组织,采取结构化面试。区委组织部统筹协调工作的组织实施,各责任单位要根据各自职责及任务分工,在区委组织部统筹协调下开展工作,确保评选工作有序顺利,圆满实施。经调查核实,对不符合“盐田杰出人才奖”获奖条件的,由区委组织部取消评选资格,并通知相关单位或人员。各专业组成员按照评选条件对候选人的业绩、成果和贡献等进行评价并记名投票。

区委组织部负责评选工作的牵头抓总、统筹协调,区人才工作局负责评选工作的部署推进、具体落实,区人才领导小组各成员单位按照工作分工共同协助做好本次评选工作。

(七)在经济和社会发展的其他领域,积极进行创造性劳动,取得具有重大影响的创新成果,为我区创造出显著经济效益或社会效益。

单位提出异议的,应当在异议材料上加盖本单位公章;个人提出异议的,应当在异议材料上签署本人真实姓名(姓名不能打印),我局对异议人的身份和所反映的情况予以保密。

  根据面试结果等额确定体检人选,面试结果和体检人员名单将于面试结束之后2个工作日内在深圳市罗湖区电子政务网站公布。

经候选人答辩、专家评审、投票评价等程序,确定本组人选排名。

(二)在文化艺术、新闻出版、广播电影电视、文物、体育等社会科学领域为我区取得优异成绩,在国内产生较大影响。

  (二)有关要求。

  (四)2019年6月8日至2019年12月5日共180天,星火路(翠岭路口至尚峰路口段)由南北双向通行调整为南往北单向通行。

专家评委会汇总评委投票后,得同意推荐票超过二分之一者,按票数高低排名列为提名人选。按隶属关系,有主管部门的,由主管部门根据评选条件对用人单位推荐人选进行审核,择优向区委组织部推荐;无主管部门的,由用人单位直接向区委组织部推荐。

  根据应聘人提供的资料和资格审查结果,确定面试人员名单。  (二)2019年6月21日至2019年12月17日共179天,继续封闭工业二路(太子路口至南海大道路口段)进行施工。

应聘人须提交如下资料:  1.《深圳市事业单位公开选聘专业技术岗位工作人员报名表》(原件,见附件2);  2.身份证或户籍本(复印件,验原件);  3.提供学历证书(复印件,验原件);  4.《深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书》(原件,见附件3);  5.专业技术资格证书(复印件,验原件);  6.证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料;  7.与职位要求相关证明;  8.业绩、获奖、任职经历等证明材料可自愿提供。

各单位要高度重视、周密准备、通力协作、务求实效。

  试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。